Kanggo nggawe para staf ngrasakake Festival Pertengahan Musim Gugur sing nyenengake, ningkatake moral staf, ningkatake komunikasi internal, lan ningkatake harmoni hubungan staf. Tanggal 10 September, Royal Group ngluncurake kegiatan tema Festival Pertengahan Musim Gugur "Rembulan Purnama lan Festival Pertengahan Musim Gugur". Mayoritas karyawan nglumpuk kanggo ngrasakake kaendahan wayahe iki.
Sadurunge acara diwiwiti, kabeh wong nuduhake semangat kanggo acara kasebut lan njupuk foto bebarengan loro-lorone lan telu-telune kanggo ngrekam momen bahagia kasebut.
Kegiatan tema kasebut sugih karo macem-macem bentuk lan nyetel sawetara pranala game, kayata nembak, niup balon, mangan permen, tarik tambang kelompok, lan liya-liyane. Utamane, bagean permen, ing ngendi para kontestan nganggo topi zombie sing lucu lan mlaku-mlaku karo kanca-kancane ngguyu. Ana uga sesi tarik tambang ing ngendi kanca-kanca lanang sing gelut nuduhake kekuwatan sing luar biasa, menang pirang-pirang tim sekaligus lan kanthi gampang menang game, nalika para penonton nyemangati. Kabeh wong nuduhake kekuwatan magis lan nuduhake kekuwatan sing ora biasa ing saben kegiatan.
Liwat dolanan sing nyenengake iki, supaya kolega kita duwe kontak sing luwih jero lan pangerten anyar, bakal nggawe kabeh wong bisa kerja bareng ing mangsa ngarep kanthi luwih harmonis.
Sajrone Festival Pertengahan Musim Gugur, "berkah" pancen penting banget. Sajrone sesi berkah, Royal Group ngirim salam lan salam tulus marang karyawan, lan mbagi oleh-oleh liburan marang kabeh wong.
Kegiatan iki ora mung nggawe karyawan sing ora bisa ketemu maneh karo kulawargane ngrasakake rasa seneng reuni lan kepedulian lan perawatan saka para pemimpin, nanging uga nambah kohesi tim lan kekuatan sentripetal perusahaan, ningkatake budaya tradisional Tiongkok sing apik banget, nambah rasa identitas budaya, lan nyengkuyung karyawan supaya sregep lan sregep. Dedikasi, ngwujudake nilai pribadi ing papan kerja, lan maju menyang masa depan sing luwih apik karo perusahaan grup!
Wektu kiriman: 16 Nov-2022
